Противодействие коррупции

Группа компаний КСК подтверждает свою приверженность этичному ведению бизнеса и с этой целью заявляет о неприятии коррупции как внутри группы предприятий КСК, так и в отношениях сотрудничества

• Политика неприятия коррупции

• Положение о принятии в ООО «КСК», управляемых и контролируемых им обществах мер по предупреждению коррупции

• Политика в области комплаенса

Антикоррупционная политика ООО «КСК» принята на основании и в развитие следующих документов:

• действующего законодательства Российской Федерации - Конституция Российской Федерации (ст. 37, 39), Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. №197-ФЗ (ст. 81, 137, 138, 142, 192), Уголовный кодекс Российской Федерации от 13 июня 1996 г. №63 (ст. 158-160, 174, 175, 183, 289, 291, 201, 201.1, 204-204.2, 304), Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 г. №195-ФЗ (ст. 19.28, 19.29), Гражданский кодекс Российской Федерации (ст. 448, 449, 575, 1064-1070, 1102-1109), Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. №273-ФЗ «О противодействии коррупции» (ст. 13.3), Федеральный закон от 8 февраля 1998 г. №14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» (ст. 32, 47), Федеральный закон от 17 июля 2009 г. №172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов», Национальные планы противодействия коррупции, утвержденные Указами Президента Российской Федерации;
• ратифицированных международных правовых актов в сфере противодействия коррупции – Конвенция ООН против коррупции (принята Генеральной Ассамблеей ООН 31 октября 2003 г., ратифицирована Российской Федерацией в 2006 г.), Конвенция Совета Европы об уголовной ответственности за коррупцию от 27 января 1999 г. (ратифицирована в 2006 г.), Конвенция ОЭСР по борьбе с подкупом иностранных должностных лиц при осуществлении международных коммерческих сделок от 17 декабря 1997 г. (ратифицирована в 2012 г.), Конвенция ООН против транснациональной организованной преступности от 15 ноября 2000 г. (ратифицирована в 2004 г.), Конвенция Совета Европы об отмывании, выявлении, изъятии и конфискации доходов от преступной деятельности и о финансировании терроризма (Варшавская конвенция) от 16 мая 2005 г. (ратифицирована в 2017 г.). 
• рекомендаций органов власти Российской Федерации - Методические рекомендации Минтруда России от 8 ноября 2013 г. и от 1 октября 2019 г. по разработке и принятию организационных мер по предупреждению и противодействию коррупции, Методические рекомендации Минтруда России от 19 сентября 2019 г. по порядку проведения оценки коррупционных рисков в организации;
• рекомендаций международных и национальных организаций - ISO 19600:2014 «Управление функцией комплаенс. Руководящие указания», ISO 37001:2016 «Системы менеджмента противодействия коррупции- Требования и рекомендации по применению», рекомендации Национальной Ассоциации комплаенс (CMS 2015 RU NAC «Система комплаенс» и CMS AC 2015 RU NAC «Антикоррупционный комплаенс»), Антикоррупционная хартия российского бизнеса.

Главной целью противодействия коррупции в ООО «КСК» является искоренение причин и условий коррупциогенных и коррупционных факторов.

Во исполнение поставленной цели в ООО «КСК» реализуется комплекс антикоррупционных мероприятий:

В отношениях с контрагентом:

• поэтапная проверка контрагента на благонадежность с точки зрения чистоты его операций, репутации и непричастности к коррупционным схемам с использованием специальных информационных систем;
• включение антикоррупционной оговорки во все заключаемые договоры, где представлены взаимные обязательства ООО «КСК» и контрагента и ответственность за их несоблюдение. (Приказ Генерального директора ООО «КСК» №32-П «Об утверждении разделов «Заверения об обстоятельствах» и «Антикоррупционная оговорка» при заключении договоров»);
• включение дополнительных антикоррупционных условий в типовые формы договора, а также в систему внутреннего электронного документооборота при запуске договора на внутреннее согласование.

В отношениях с работником:

• включение в трудовой договор требований о соблюдении политики противодействия коррупции в ООО «КСК»;
• проведение комплаенс-инструктажа, раскрывающего вопросы противодействия коррупции (И 7.1.4-01-2021 Проведение вводного инструктажа по противодействию коррупции с работниками ГК КСК №КСК-0223/ОД от 27.10.2021);
• антикоррупционная проверка кандидатов при приеме на работу (переводе) на коррупционно-емкие должности;
• прохождение работниками обучающих курсов по вопросам противодействия коррупции в ООО «КСК», а также по вопросам их специализации в рамках ежегодных программ обучения с оценкой их знаний при расчете показателей КПЭ;
• управление и декларирование конфликта интересов с привлечением Комиссии по этике как процедуры установления фактов и обстоятельств, вызывающих личную заинтересованность, конфликт интересов или устранения благоприятных условий совершения правонарушений коррупционной направленности (Стандарт организации СТО 8-2023 Управление конфликтом интересов в ГК КСК №КСК СТО 08-2023 от 04 июля 2023 г.);
• выявление комплаенс-рисков посредством проведения интервью с работниками при увольнении (СТО 7.2.1-13-2019 Проведение интервью при увольнении №КСК-0250/ОД от 26.11.2021)

В отношениях с органами власти: 

• обязательство информирования о нарушениях антикоррупционного законодательства Российской Федерации, о которых стало известно в ГК КСК;
• содействие в проведении органами власти проверочных и иных мероприятий в рамках закона;
• организация обучения работников взаимодействию с органами власти;
• проведение аудитов предприятий ГК КСК в целях предупреждения и предотвращения нарушений;
• недопущение вмешательства работников и представителей ГК КСК в выполнение служебных обязанностей должностными лицами судебных или правоохранительных органов.

В целях противодействия коррупции в ООО «КСК» используется ресурс «Линия доверия комплаенса», позволяющий сообщить о любых нарушениях, касающихся бизнес-процессов ООО «КСК». (СТО 6.1-03-2019 Работа с обращениями, поступающими на «Линию доверия комплаенса» от КСК-0172/ОД от 08.09.2021)

Доступ к «Линии доверия комплаенса» предоставлен:

• на официальном сайте ООО «КСК» через клавишу «Линия доверия комплаенса» с заполнением предлагаемой формы обращения;
• по электронной почте hotline@kscgroup.ru ;
• с помощью мессенджеров (WhatsApp, Viber, Telegram), привязанных к телефону: +7 963 990 17 03.

При формировании обращения заявителю необходимо учитывать следующие требования: 

• подробное описание сути обращения с указанием участвующих лиц (ФИО, должность, подразделение) и конкретных действий, которые привели к нарушению;
• контакт заявителя (телефон, e-mail);
• достоверность информации.

Заявителю гарантируется:

• обратная связь в случае указания последним действующих контактов для связи;
• конфиденциальность информации.  

В случае содержания в обращении сведений о возможном или совершенном противоправном деянии, обращения передаются в работу правоохранительным органам. 

Контакты антикоррупционного подразделения ООО «КСК»: +7 495 788 19 50 (доб. 53-85, 53-88 и 53-82).

Рейтинги:

Антикоррупционный рейтинг российского бизнеса-2021